Родился Где? В Караганде! А сейчас в Москве... / Блоги.Казах.ру — блоги Казахстана, РК
rus / eng / kaz


Любой блог можно сделать коллективным. Для этого надо определенным (или всем) пользователям дать права на запись в него. Если у вас уже есть блог в другом месте — можно автоматически транслировать записи из него в нашу блог-платформу СМИ могут копировать в свой блог ленту новостей или статей. Дополнительное внимание и комментарии обеспечены. Можно ставить записям будущее время. Запись будет в черновиках и в указанную минуту автоматически опубликуется. Статья Корпоративные блоги: Как вести? содержит практические советы и примеры












Родился Где? В Караганде! А сейчас в Москве...



Про интернет Раскрутку сайтов Фотоотчеты конференций и мероприятий.

Блог 911-seoweb Автор блога
Лента друзей
Войти Регистрация



Продолжаю знакомить с новой (для многих) системой для работы с персоналом и задачами

Есть еще пост про управление в megaindex team

Пост от Николая Киселева:
Мы перебрали почти четыре десятка прототипов, потратили десятки часов на переосмысление собственного опыта и изучения конкурентов, по 15 часов исследований с основными фокус-группами.
Мы собрали воедино весь свой опыт по работе с тем большим количеством персонала, которое может вырасти в IT компании, учитывая, что он может быть удаленным.

Проблемы с учетом сотрудников? Надоело “прыгать” из раздела в раздел, чтобы получить необходимую информацию? Удаленный персонал? Нужна статистика? Встречайте!
MegaIndex Team представляет одно из сложнейших решений в сфере пользовательских интерфейсов.


Обновленная страница персонала

Мощнейшая платформа учета и работы с сотрудниками

Руководители любого уровня — объединяйтесь в своем мастерстве умело взаимодействовать с любым количеством сотрудников в максимум 4 клика!
Персонал team.megaindex.ru

Вы когда-нибудь видели две сотни (200!) людей в пределах одного монитора?
У нас получилось! Сейчас расскажу как и почему это реально удобно.


Первое, что мы сделали — максимально упростили процесс добавления пользователя как в систему, так и в текущую команду в частности. Теперь необходимо просто ввести адрес (адреса) электронной почты, при необходимости, присвоить отдел и назначить руководителя.
Добавление персонала в team.megaindex

Формируя и сам интерфейс, первым этапом мы попытались понять 4 вещи: кто и что ищет на странице персонала, что он ожидает от нее и самое главное, на сколько его ожидания совпадают с реалиями. На удивление, ответы на все вопросы нашлись не сразу, т.к. слишком различные задачи ставятся в работе с персоналом в зависимости от рода деятельности специалиста. Но, по итогу, появилось 3 роли:

  • руководитель и менеджер;

  • подчиненный.

Дальше не сложно было построить ниспадающую водопадную структуру взаимодействий:

  • Вышестоящее звено охватывает все сферы нижестоящего;

  • Нижестоящее звено может взаимодействовать с любым вышестоящим последовательно в рамках своей ветви.

Наверное, сложно)
Руководителю доступна абсолютна любая информация по каждому из подчиненных.



При классическом построении компании в MegaIndex Team руководитель обычно и администратор команды, поэтому в списке персонала ему доступны абсолютно все пользователи для просмотра и взаимодействия.

В компании со сложной иерархией руководителю важно видеть только ключевые единицы, с которыми он работает, т.к. в большинстве случаев, в знании дальнейшего делегирования и распределения деятельности у руководителя нет надобности. Но при этом важно понимание общей структуры компании и занятости персонала в целом.

Вся эта информация доступна в блоке “Подчиненные”.
Также, сразу видно количество специалистов без задач — количество обозначено якорем. При нажатии на данное количество в списке останутся только простаивающие специалисты.
В любой момент времени вам доступен переход к списку всего персонала компании, а также переход к списку тех, у кого не было зафиксирована активность за сегодня.



Также есть возможность просмотреть (и восстановить в команду) уволенный персонал. Сегмент персонала, выбранный вами становится активным и всегда отображается в заголовке блока.
В любой момент вы можете вернуться ко всему списку персонала, либо к вашим подчиненным.
Сегментация персонала в team.megaindex.ru


Список персонала позволяет просмотреть и скорректировать отделы кампании (добавить/удалить сами отделы, либо распределить по ним персонал).


Предусмотрен быстрый поиск по ключевым данным: имя, фамилия, skype, телефон, адрес электронной почты. Единожды введя данные вы сможете по ним найти необходимого сотрудника переключаясь между сегментами персонала (активные, уволенные и пр.)
Удобный поиск персонала в team.megaindex.ru

В целом, конечному исполнителю, да и любому звену в рамках отдельно взятой ветви (отмечено розоватым фоном) так же первоначально видеть своего непосредственного руководителя для корректного выполнения поставленных задач, важна активная коммуникация с нижестоящими и оперативное согласование с вышестоящими по структуре. В системе это было реализовано через последовательные переходы: если необходимо связаться с высшим уровнем руководства исполнитель может перейти на профиль своего менеджера, после чего ему доступно его руководство. Дальнейшее общение может происходить используя контактные данные пользователя, либо через систему чата, аудио или видео звонков, предусмотренных системой.

Давайте более подробно остановимся на каждом из основных элементов:

Блок добавления пользователей


Окно добавления сотрудников появляется при нажатии на соответствующую кнопку

Необходимо добавить email будущего сотрудника команды, при необходимости вы можете добавить за один раз несколько сотрудников нажав "Добавить еще".
При добавлении сотрудника вы можете назначить его в существующий либо новый отдел.
Если вы хотите снабдить приглашение каким-либо персональным текстом, вы можете это сделать воспользовавшись полем "Отправить приглашение" (если вы добавляете несколько сотрудников, то данный текст будет отправлен всем добавляемым)

Начальники


В блоке начальники расположена контактная информация о начальниках выбранного пользователя, либо ваших, если вы на своем профиле.

Также можно сразу же связаться с начальником: позвонить прямо через браузер, либо вызвать на связь при помощи смс для срочного решения проблемы.
Так же, при необходимости, начальнику можно поставить задачу с одобрением (когда задача поставлена, он сможет ее одобрить и приступить к выполнению, либо удалить)

Подчиненые


В блоке “Подчиненные” можно добавить подчиненных и увидеть текущих и уволенных сотрудников команды, разделенным по специализациям либо отфильтрованным по активности различного рода (без задач, не работавшие сегодня. И вернутся к общему просмотру).

Отделы


В данном блоке показан список отделов и количество сотрудников в каждом из них, а также есть возможность редактирования списка отдела и сотрудников в них.


Специализации


В блоке сотрудники — список исполнителей по существующим специализациям. Цифрами отображено количество специалистов в каждом из них, а так же список простаивающих (без задач).

Данные и взаимодействие



По каждому сотруднику указана информация по его отработанному времени за сегодня и датой последнего отчета по задаче. Также из этого блока можно поставить задачу сотруднику, позвонить ему и отправить смс для вызова на связь.

Коммуникация

С каждым сотрудником можно связаться прямо через team.megaindex.ru, нажав кнопку “Позвонить”

На странице его профиля, либо выбрав соответствующий пункт из контекстного меню по пользователю.

После чего будет осуществлен звонок


Там же есть чат где можно обговорить вопросы в текстовом режиме, либо отметить какие-то ключевые данные.


Проекты



В блоке проекты показан весь список проектов а также отметки “Доступ к проекту” и “Руководит проектом”

Профиль


По каждому сотруднику отображается полная информация. Контактные данные, информация о количестве задач, затраченном времени за сегодня, а также диаграмма активности за выбранный промежуток времени.


Оплата
В вкладке финансы — информация о всех финансовых операциях по выбранному сотруднику


Теперь, когда все данные находятся в одном месте, руководителю

  • работать с персоналом,

  • получать первичные необходимые данные,

  • оформлять заработные планы на основании отработанного времени,

а исполнителю

  • достучаться-таки до руководителя

  • иметь оперативную связь

  • выставлять задачи в рамках своего доступа

а также многое-многое другое стало просто и быстро.

Новая страница для работы с персоналом доступна на том же месте, где и обычно. В правом меню кнопка «Персонал»



Но теперь по новому адресу: team.megaindex.ru/profiles
страница недоступна для базовых пользователей
чтобы просмотреть — напишите мне и я предоставлю вам доступ

Сегодня, мы начинаем полноценное тестирование обновленного модуля персонала в Team.MegaIndex. Мы хотим, чтобы система была удобна для всех пользователей, поэтому предлагаем вам присоединиться к нам на, пока закрытой площадке, чтобы выпустить в релиз продукт, который действительно будет функциональным, удобным и главное, эффективным.

Присоединяйтесь и помогайте нам!

Пользуйтесь MegaIndex Team, работайте в команде эффективно

Как развлекаются питерские блогеры...
Оригинал взят у upsya в Один день организатора турнира по боулингу среди блогеров в СПб
Привет всем сообщникам!
Это мой первый опыт написания сюда поста. Тщательно изучил все правила, надеюсь ничего не нарушу
Меня зовут Пашей, 32 года, живу в Питере. И так получилось, что бложик в ЖЖ подарил мне много друзей в реале, с которыми мы часто встречаемся и поныне.
С 2006 года мы начали организовывать различные встречи блогеров в Питере, этим я и занимаюсь и поныне. Но если раньше это были в основном встречи аля в барах и кафе за стопочкой чая, сейчас я организую скорее тематические движухи.
Так с 2008 года я провожу в Питере турниры по боулингу среди блогеров. Когда раз в год, когда два. В последние годы на наши турниры собирается более 100 блогеров из Питера, Москвы, Минска и Киева.
На днях у нас состоялся очередной такой турнир, помимо боулинга, в этот же день, я провел еще и чемпионат по игре в UNO среди блогеров, который тоже является у нас регулярным мероприятием.
В этом посте я постараюсь изложить максимально все трудности и действия организаторов, при проведении подобных крупных турниров. Надеюсь, что получится интересно. Волнуюсь, как перед началом турнира))




Во всех своих орг.постах я стараюсь писать "Мы", а не "Я". Т.к. мне всегда помогали во многих орг.вопросов мои друзья, которых я просил помочь.
И прежде чем мы перейдем непосредственно к началу дня, когда проходил турнир (9 ноября), я хочу рассказать, что ему предшествовало.
1. Прежде всего нужно выбрать дату проведения турнира и забронировать дорожки в боулинге. Мы играем всегда по субботам, с утра. Весной с 12 утра, осенью сейчас пришлось с 11:00 играть, пока дешевый тариф. А у них сейчас сезон.
2. Назначили дату, придумали общий концепт турнира - пора делать анонс и пост записи участников. Прошу друга сделать специальный баннер для поста и как он готов пощу. В этот раз название турнира было "Слава КПСС", где КПСС расшифровывалось как "Каждый Платит Сам за Себя". Последние два турнира были спонсорскими и участие было бесплатным для блогеров. Но тут нам захотелось самим отдохнуть и поиграть, думали соберется 5 дорожек только близких друзей блогеров, скинемся и разыграем символический кубок между собой. Кто ж знал, что уже после 3х часов от анонсирования турнира подали заявку на участие около 18 команд (по 5человек)! Так пришло понимание, что схалтурить не получится
3. Мы обычно устраиваем какую-нибудь программу после боулинга, т.к. приезжают столько гостей из других городов, столько друзей собирается в одном месте, что расходится не хочется. Я решил провести вечером этого же дня очередной чемпионат по UNO, договорился с местом проведения и партнером и написал еще один регистрационный пост. В УНО у нас может участвовать любой человек, не обязательно блогер и совершенно бесплатно
4. Наградная аттрибутика. Заказываю два диплома дизайнеру, и текст для них нашей мега креативной Маргарите (тут можно ники то писать?). За неделю еду заказывать кубки и медали на оба турнира - это обязательная тема, не экономьте на этом пункте. Ведь всегда приятно ощущение медали на груди и кубка в руках Еще конечно же рамки для дипломов не забыть.
5. Незадолго до дня Х договариваюсь с друзьями, владельцами ресторана, что между боулингом и УНО мы заедем к ним пообедать - для нас сделали отдельное ЖЖ-меню.
6. Самая жесть начинается с приближением дня турнира - начинают отваливаться ранее записавшиеся игроки. Для меня это всегда стресс. Вечером 8 ноября, практически в течении 2х часов, узнаю что отваливаются сразу 3 команды. Ищу запасных

Не сильно загрузил? Ну все все, перехожу уже к иллюстрациям)
Та-да-дам, этот день настал. Встаю в 8 утра, умываюсь и иду пить кофе и изучать почту. (кого я обманываю, первым делом я конечно же включил комп, чайник и только потом пошел умываться)) )


Ближе к 9:00 утра начинаю готовить завтрак для жены. Такая у нас традиция, по выхам я готовлю завтрак.
Специально для сообщество Один-мой-день подготовился - вмонтировал часы в плиту ))
А вон в той красной бутылочке у нас протертая малина, друзья подарили. Офигенная тема, прям свежак свежак. Они протерли через сито, косточки выкинули + сахар - в бутылку и в морозилку.


ТЦ где боулинг открывается в 10:00, у меня с собой два пакета с кубками, рюкзак с ноутом и др. нужными орг. вещами, + сумка с фотиком. Вызвал такси, чтоб никого не напрягать из друзей лишний раз


10:05, мы в боулинг-клубе. Расставляем нашу красоту - кубки и медали. Кстати выбирать их еще тоже тот еще квест. Мужские и Женские в личном я выбираю, чтоб были одинаковые по высоте, но разных цветов. Командный больше остальных. И не сколько разных дополнительных наград. Плюс желательно, чтобы стоили они дешево и я уложился в дельту.


Тут же кубки и для УНО турнира.
10:30. Начинается самое нервное время турнира. Приходят игроки, передеваются , а я стою у входа и встреча вновь пришедших и фиксирую, кто из какой команды уже пришел, а кто нет. А кто вообще не придет. И кем заменить на месте.
Форс-мажорщиков всегда очень много, и это реально стресс. Старт у нас в 11:00, но еще не все пришли. Открываем пока дорожки - можно тренироваться пока.


Ну все, все команды укомплектованы. Всего участвовало 20 команд = ровно 100 человек, львиная доля из которых блогеры))
Ведущий турнира Денис Шляпников начинает представление команд. Без ведущего я бы вообще пропал и сразу после турнира застрелился
А команды молодцы у нас, вон команда Угарный Противогаз вышла в своем талисмане


А это моя команда "Зов УпсИча" - вы же помните, что изначально я хотел отдохнуть и тоже поиграть?))
В команде моя жена Женя plus_0din, друг Игорь, Лиза elizabet_fubliaс дочка Евой и моя мама upsarina. Еще должен был и батька подтянуться ( alexnikolaevich ), но он остался дома с племяшкой Полиной, дочкой моей сестры Маши (кстати тоже бывшей жижисткой, и даже тысячницей была, но ушла с головой в реал)
А справа наши гости из первопрестольной - команда Некультурная Столица. В этот раз подготовились и сделали фирменные футболки. Молодцы. Кстати 3е место заняли! Второй раз подряд


Ну все, команды представлены. Пора начинать. Но тут пришла мне мысль дать всем разом "5" на удачу (давно мечтал) - пробежались с Деном и турнир начался!


Прошел час от начала турнира и можно наконец сделать передышку, сделать глоток пенного напитка и наконец пообщаться со всеми.
Вообще турниры по боулингу это всегда и в первую очередь общение! Общение, новые знакомства, встреча старых друзей, любовь и секс даже )Ну и конечно игра


Глоток пива это хорошо, но надо еще запустить голосование на самое оригинальное название команды, за которое у нас будет вручен отдельный кубок!


Неожиданно для меня пришли мои давние друзья, с Лехой Кулхацкером то общаемся и сейчас часто. А вот Ильюха Холерий (liout)(справа), после удаления ЖЖ года три назад стал не частым гостем наших движух.
Очень рад был встрече с ними


Турнир в разгаре, крики радости от страйков, фотки, пиво, обнимашки - очень теплая и дружеская атмосфера у нас на турнирах.


И конечно боулинг это семейная игра! Я с мамой и женой


Более того! У нас участвуют люди практически с пеленок!
Самая юная участница - Василиса Шляпникова получила уже свою первую награду - кубок самого юного участника)


Или вот к слову о любви. Вот мой друг , Серега Барышников, владелец крупнейшего фотопортала, на одном из первых наших боулингов, в 2008 встретил свою любовь. Слепым жребием я их с Юлей свел в одну команду, а там уже они так сплотились в ходе игры, что уже скоро год будет их первенцу Митяю. И я очень рад за них


14:00 конец турнира, дорожки закрыты. Получаю результаты и расписываю призеров. Потом прошу девушек с каллиграфическим почерком помочь в подписании дипломов.
14:20 начинаем награждение. Про фотик вспоминаю уже в конце, награждая второе командное место.
Вроде все довольны, благодарю всех участников, работников клуба , Дениса


Можно вздохнуть по свободней и немного снять стресс коньячком.


Затем перемещаемся в кафе перекусить. Вспоминаю, что за день так ничего и не съел


Кушаем, болтаем, обсуждаем турнир. Под горячее не грех и по стопочке чая употребить.
Ближе к 18:00 ухожу к месту, где будет проводится турнир по УНО, чтобы все подготовить. Турнир в 19:00


Турнир по УНО мы проводили в студии документальных фильмов Лендок (одно из подразделений Ленфильма). Сейчас тут небольшая реорганизация и они только рад привлекать молодежь в свои стены.
Народ начинает подтягиваться с 18:30, регистрируем всех и проходим в отдельное помещение.
Юля Кочеткова, представительница Лендока, берет вступительное слово.


Все слушают внимательно


А я провожу жеребьевку и делю участников на две группы (20 и 23 человека). Регламент таков - пока одна группа играет в УНО (1 час), вторая отправляется вместе с Юлей на экскурсию по Лендоку с бонусом - выходом на крышу.
Я все время был с игроками и на экскурсии не был, но судя по их постам было круто


Жеребьевку проводил с помощью бочонков лото. Очень удобно, возьмите на заметку, кто проводит мероприятия


Я вооружившись калькулятором подводил подсчет игры. С каждого тура в финал выходило три лучших игрока.
Кстати придумали очень удобную схему подсчета, чтобы все были в равных условиях - количество очков за игру делится на количество игр = коэфф. у кого он меньше тот лучший


В УНО у нас тоже играют семьями, и Вероника Константинова также получила свою награду - самой юной участнице


В 23:00 заканчиваем турнир, награждаем, благодарим партнеров, прощаемся с игроками и идем перекусить и отдохнуть уже от этого насыщенного дня.
На фото Мариинка в двух ипостасях - слева новое здание, дальше старое


Про время не забываем да


Пару часов потом еще просидели в узком кругу в одном кафе и уже в глубокой ночи были дома.
Устал, немного пьян, но помню, что нужно зафиксировать финальное время )


Вот как то так у нас в Питере проходят блогерские движухи. Придумываем что-то новое, приглашаем новых ребят, дружим с бывалыми уже. У нас вообще образовалась очень дружная тусовка, приезжайте в гости
С уважением, Паша ака upsya


Друзья, делюсь Очень Полезной информацией!

Далее записки с мегаиндекса
Николай Киселев:
Коллеги, приветствую!
Кто-нибудь обратил внимание какая интересная дата у нас была: 13.11.13?

Мы очень долго скрывали в кулуарах нашей кузницы проектов те возможности, которыми пользуемся и тестируем каждый день сами.
Сегодня мы, окружив себя тринадцатыми числами: день, год – я представляю вам тринадцатый официальный апдейт ядра Team.Megaindex.ru

На сегодняшний день, это АБСОЛЮТНО бесплатная система автоматизации бизнеса, предоставляющая:

  • 99,3 процентную отказоустойчивость

  • Функциональные возможности на уровне любой аналогичной коммерческой CRM/ERP

  • Надежность хранения данных в неограниченном объеме

  • Один из лучших тайм-менеджеров на рынке

Я расскажу, какие нововведения теперь доступны по все тому же, привычному адресу: team.megaindex.ru

В целом, мы собрали воедино все то, о чем я писал ранее:
Снабдили высокотехнологичным "соусом" из более детально выдержанного стиля ресурса, скорректировали огромное количество технических, визуальных и возможных недочетов безопасности, которые ранее могли быть допущены.
Благодаря серверной базе MegaIndex, "приправили" все это двумя гео-разнесенными кластерами серверов для максимальной стабильности работы системы.

Если рассматривать детально основные нововведения: мы добавили модуль фиксации звонков для тех компаний, которые не имеют технологической возможности автоматизировано собирать массив данных по коммуникации (например, выгрузка данных IP-телефонии):
звонки в team.megaindex.ru
В представленном интерфейсе будет четко зафиксирован момент создания "звонка"
процесс добавления в team.megaindex.ru

Далее, вам необходимо указать базовые данные:
— тип (входящий/исходящий)
— Имя или ID (если он есть)
— связать "звонок" с существующим проектом или заявкой, либо "на лету" создать новую заявку и связать с ней
— указать другого менеджера (которому будет переадресован звонок) либо себя, если вы решите вопрос самостоятельно
— указать сопутствующую информацию
И совершить необходимое действие:
Добавить, если вы переадресовываете, или завершить звонок.
Все эти данные доступны в сводной таблице по звонкам.

Теперь доступен полноценный просмотр по делегированным и собственным звонкам с помощью удобного фильтра
фильтрация звонков team.megaindex.ru

В продажах была добавлена возможность визуально обозначить приоритетные заявки "избранными", а также визуализировали в списке заявок — тип работ: разовые или циклические (постоянные)
визуализации продаж team.megaindex.ru

Количество активно отработанного времени теперь доступно на любой странице сервиса стразу под адресной строкой
учет времени team.megaindex.ru

Левее, сразу над логотопом, тем, кто работает в нескольких командах — мы предоставили возможность сменить их в один клик
работа с командами team.megaindex.ru


У вас сложности или вопросы по системе?
Теперь мы готовы максимально оперативно разрешить их с помощью интерактивного чата с нашей поддержкой, доступного в любой момент времени в правой части экрана!
интерактивный чат team.megaindex.ru

Теперь обрадую тех, кто занимается контролем финансовых операций:
Распечатать документы теперь можно прямо в окне редактирования финансовой операции

печать документов team.megaindex.ru
Тем, кому постоянно приходится выставлять счета на абонентское обслуживание, мы добавили "умную" функцию:
счет на следующий период team.megaindex.ru
Создастся следующая по счету финансовая операция с точно такими же параметрами, а система автоматически заменит даты создания, планирования оплаты и оплачиваемого периода!
Остается только скачать или распечатать и отправить клиенту.

В одном из ближайших апдейтов мы предоставим возможность отправки электронных документов непосредственно из системы.

И конечно же настройки
настройки team.megaindex.ru
Для администраторов команд мы добавили огромное количество дополнительных возможностей для тонкой настройки системы под ваши бизнес процессы:

  • настройка базовых элементов в заявках

    • Статусы заявок

    • Причины отказа

    • Типы работ (и их стоимость при необходимости)

    • Канал привлечения


  • настройка возможных разграничений доступов в проектах, с возможностью предоставления в задачах узкого сегмента доступов

  • настройка оповещений от системы о возможных просрочках (дедлайны, необработанные продажи и пр.)

  • настройка коммуникаций по системе (типов звонков, подключение e-mail по IMAP)


Мы хотим, чтобы сервис Team.MegaIndex был удобен для всех пользователей и эффективен в рамках практически любых бизнес-процессов, в том числе и не связанных с IT деятельностью. В связи с этим, сегодняшний апдейт начинает цикл обновлений системы, который позволит быстро внедрять необходимые инструменты и отвязать сервис от деятельности в сфере интернет технологий и сделать его лидером своего сегмента рынка.

Присоединяйтесь и работайте эффективно уже сейчас! https://team.megaindex.ru



Оригинал взят у eurobusiness в ВНЖ в Болгарии. Кто и как может получить


ВНЖ. Вид на жительство в Болгарии

Все существующие способы получения ВНЖ (Вида на жительство) в Болгарии имеют одну особенность. Часть документов нужно готовить одни и те же, а часть документов, специальных, нужно готовить по тому статусу получения вида на жительство в Болгарии, по которому вы станете претендовать.

Вид на жительство, эмиграция в Евросоюз, получить гражданство, ВНЖ, вид на жительство в Болгарии, вид на жительство в Европе, найти работу за границей, обучение в Европе, купить готовый бизнес в Болгарии, купить квартиру в Болгарии на море, бесплатное обучение в Европе, пенсионное обслуживание в Болгарии - это не все вопросы, ответы на которые Вы можете получить написав письмецо

Какие варианты получения ВНЖ (Вида на жительство) в Болгарии существуют. Перечислим все возможные и потом, по мере наполнения буду рассказывать о каждом способе получения ВНЖ. Да позволят мне «открывашки» болгарские рассказать в деталях о каждом способе, о затратах по каждому способу получения ВНЖ т о том, как все сделать правильно и быстро. Получить ВНЖ в Болгарии, переехать в страну вечнокрасных помидоров и жить, радуясь жизни, иметь работу и наслаждаться дарами Бога. Итак.

Главный закон для иностранцев, в Болгарии обитающех звучит так «ЗАКОН ЗА ЧУЖДЕНЦИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ». Найти полный и оригинальный текст его можно по этой ссылке – Полный текст ЗЧРБ. Текст там на Болгарском языке. Если хотите получить интерпретацию на русском, или получить объяснение некоторых пунктов Закона за чужденците республики България, то можетет заказать -личную консультацию по объяснению способов получения ВНЖ в Болгарии

Кто из иностранцев может получить ВНЖ (вид на жительство) в Болгарии:

1. Работники - иностранцы, получившие добро от Минтруда

2. Иностранцы-учредители фирм в Болгарии, нанявшие 10 местных на работу

3. Иностранццые специалисты по международным договорам.

4. Муж (Жена) местного жителя – болгарина

5. Представители иностранных фирм в Болгарии.

6. Обеспеченные родители иностранца имеющего ВНЖ в Болгарии

7. Пациенты лечебных учреждений (На лечение в Болгарию)

8. Корреспонденты иностранных СМИ

9. Обеспеченные пенсионеры (На пенсию в Болгарию)

10. Члены семьи иностранцы получившего ВНЖ в Болгарии по любому статусу

11. Фрилансеры (писатели, артисты, поэты, ИТ и прочие на свободной практике)

12. Благотоворители (Организующие различные организации без цели получения прибыли)

13. Религиозные деятели, монахи, дьяконы и другие

14. Научные работники.

15. Учащиеся в ВУЗах Болгарии

Для всех статусов по получению ВНЖ в Болгарии претендент должен УЖЕ иметь. То есть до момента подачи документов в консульство Болгарии для рассмотрения о предоставлении долгосрочной визы «Д» -это основное для всех 15+ пунктов указанных выше.

- счет в БГ банке и наличие на нем мин 2600 евро

- место где будет жить в Болгарии(собственное или снимаемое)

- страховка с покрытием 30000 евро

- справка и несудимости из своей страны

Другие документы ( а они разные для каждого из 15 –ти вышеуказанных пунктов различные и готовятся различными министерствами, конторами и ведомствами Болгарии) претендент готовит сам или просит помощи у консультантов в Болгарии.

Хотите получить ВНЖ в Болгарии без проблем- Спросите меня - как.

-Личная консультации по получению ВНЖ в Болгарии












Скандинавский стиль пост от блогера

Скандинавский стиль пост от блогера из жж

Фото 1

Еще один шикарный интерьер в скандинавском стиле.

Все-таки, я бесконечно им восхищена.

фото 2

Простой и, вместе с тем, такой утонченный… Самое удивительное, что скандинавский интерьер может быть выполнен, как в классическом, таки в современном стиле.

Он может быть дорогостоящим, а может быть вполне бюджетным.

фото 3

Из больших окон льется дневной свет, в лучах заходящего солнца стоит кресло-качалка, где кто-то будто оставил свои ангельские крылья.

фото 4

Перед нами, конечно же, классический скандинавский интерьер. Белые стены с непритязательным орнаментом, паркет из светлой древесины, благородная старинная мебель простых форм.

фото 5

Кровать с балдахином в комнате, где он окна закрыты ставнями. Проснувшись утром, их можно распахнуть навстречу новому дню.

Скандинавский стиль в интерьере


Оригинал взят у iburas в Хочешь достичь успеха?
Тогда ты просто обязан/обязана следовать следующим правилам!

1 Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз

2 Делай сегодня то, что другие не хотят, завтра будешь жить так, как другие не могут

3 Если вы найдете человека с которым сможете вести себя также свободно, как ведете себя наедине с собой, то цените его как воздух



4 Если вам сказали, что ваш поезд ушел, помните - есть еще самолеты и яхты


5 Вбивая гвоздь в душу, помните, что даже вытащив его своими извинениями, вы все равно оставите там дыру, которая будет долго зарастать и мучить своего владельца. не делайте больно тем, кто любит вас всем сердцем

6 Никогда не оправдывайтесь. Ни перед тем, кто вас любит, ни - тем более - перед тем, кто не любит. Тот, кто не любит, все равно вам никогда не поверит, а кто любит - он и сам придумает для вас оправдание

7 Если про тебя идут слухи, значит, ты - личность. Запомни: Никогда не обсуждают и не завидуют плохому. Завидуют лучшим, обсуждают лучших

8 Не можешь сделать женщину счастливой? Не мешай другому. Джейрард Батлер

9 Умейте прощать, ведь это свойство сильных. Слабые никогда не прощают. Махатма Ганди

10 Боритесь, ведь женщина выбирает сильных, смелых и настойчивых, а не тех, кто при малейшей ссоре опускают руки и уходят

11 Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом

12 Всегда помни, что люди становятся близкими постепенно, чужими – мгновенно

13 Учитесь радоваться без алкоголя, мечтать без наркотиков, общаться без интернета и нервничать без сигареты

14 Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни

15 Не полагайтесь слишком сильно на кого-нибудь в этом мире, потому что даже ваша собственная тень покидает вас, когда вы в темноте

16 Не жалей о своих ошибках, ведь не сделав их, ты никогда не узнаешь как делать правильно

17 Если хочешь иметь то, что никогда не имел, придется делать то, что никогда не делал. Коко Шанель

18 Когда ты проиграл - просто улыбнись. Победитель теряет вкус победы

19 У вас должна быть мечта. Обязательно! Чтобы вы смогли вставать по утрам

20 Если медведь привязывает тебя к дереву, приговаривая что-то на латыни - ложись спать. В любой непонятной ситуации ложись спать

21 Если Вы недовольны тем местом, которые занимаете, смените его. Вы же - не дерево! Джим Рон

22 Вас никто не сможет подвести, если вы ни от кого не будете зависеть. Роберт Энтони

23 Если ты богат, не думай об этом, если ты беден - не принимай свою бедность всерьез. если ты способен жить в мире, помня о том, что мир - это только спектакль, ты будешь свободным, тебя не коснутся страдания. Страдания - результат серьезного отношения к жизни; блаженство - результат игры. Воспринимай жизнь как игру, радуйся ей

24 Никогда не говори людям о своих проблемах, 80% ими не интересуются, остальные 20% рады, что они у тебя есть

25 Делай то, что хочешь. Делай то, что считаешь правильным. Тебя все равно будут осуждать до конца жизни.



Мечты многих начали сбываться на конференции iMetrics уже с утра 14 ноября. Евгений Куршев, разработчик команды Яндекс.Метрики, рассказал о грядущих изменениях в инструменте аналитики компании Яндекс в докладе «Метрика 2.0».
Вскоре в каждом отчете по параметрам отдельных страниц и сайта в целом появится возможность сегментации данных по критериям любой сложности. Чтобы слушатели могли оценить диапазон, докладчик провел параллель с Конструктором отчетов. Данные можно будет просматривать в абсолютных значениях и процентах.
Сейчас подобным инструментом являются настраиваемые Цели. Сегменты строятся мгновенно по любой статистике, даже за прошедшие годы, и не ограничены в количестве, а также позволяют сравнивать характеристики разных групп. Все созданные фильтры будут храниться в персональной библиотеке.
Евгений так обозначил новые возможности:
– любая детализация — от глобальной по сайту до посетителя;
– сегментация и сравнение сегментов;
– более наглядный и по-прежнему простой интерфейс;
– в реальном времени.
Изменения затронут и API — в нем появится совместимость с Google Analytics. Так разработчики инструмента стремятся «добрать» уже существующие полезные функции.
Несмотря на то, что Яндекс нарушил свою традицию и анонсировал сегменты до официального выпуска, никаких дат Евгений Курышев не обозначил. Известно только, что запуск будет проходить в два этапа. Ждем бету.
Подробнее:http://www.seonews.ru/events/metrika-2.0/

фото  RUSSIAN AFFILIATE DAYS 2013 affdays.ru Российский аффилят день

20 ноября будет проходить 2-я конференция, посвященная маркетингу с оплатой за результат – RUSSIAN AFFILIATE DAYS 2013! (affdays.ru)

Место проведения: бизнес-центр Дом приемов (Проспект мира 14, стр.2)

Программу смотреть тут:

программа

Для оформления СКИДКИ 30% на участие использовать код:

rad13_ymk30

(на любой пакет, кроме онлайн-трансляции)

Регистрация: регистрация

Инструкция: инструкция

3 причины пойти:

1. Практика: в программе собраны практические доклады от экспертов CPA-рынка и крупных игроков отрасли.

2. Личное общение: возможность пообщаться и задать вопросы представителям ведущих партнерских сетей, а также экспертам сегмента

3. Новые деловые контакты: на одной площадке соберутся представители ведущих партнерских сетей, рекламодатели и партнеры.

На территории конференции будут созданы все условия для плодотворного общения.

RUSSIAN AFFILIATE DAYS 2013



Оригинал взят у only4 в 25 способов повязать шарф
Осень во всей красе, похолодало. Наверное, пора вспомнить, как можно красиво носить шарф.













Оригинал взят у pavel_kosenko в Воровство фотографий – хороший бизнес?
Мой товарищ, юрист и фотограф Влад Багно, который помогает мне бороться с воровством фотографий, выиграл первый суд по факту нарушения моих авторских прав.

Некая туристическая компания (обойдемся без названий) без моего ведома позаимствовала 3 моих фотографии Узбекистана для рекламы своих туров в эту чудесную страну на своем сайте. Мало того, что снимки были взяты без разрешения, не было указано авторство, они использовались в коммерческих целях, так фотографии были при этом были перекадрированы, что возмутительно вдвойне.

Когда сий прискорбный факт был случайно обнаружен, оказалось, что фотографии незаконно используются для рекламы уже не один год. Реакция на претензию была умилительной: «Что? Вам не нравится, что мы мы используем ваши снимки? Тогда мы их уберем с сайта!» При этом горе-бизнесменам даже в голову не пришло, что они эти фотографии украли, да не просто чтобы на стенку повесить (я бы даже слова не сказал, хотя это тоже воровство), а довольно долго зарабатывали на них деньги.

Предложение урегулировать проблему в досудебном порядке было воспринято примерно так: «Мы же убрали фотографии с сайта, какого черта вам еще надо? Идите в суд!» Ну мы и пошли... И, естественно, его выиграли.

Самое неприятное в этой ситуации, это то, что судья согласилась с репликой директора фирмы-нарушителя о том, что мол хороший бизнес взыскивать деньги за использование фотографий. «Они так и зарабатывают», сказала она. При этом судья приняла все наши аргументы, согласилась с ними и вынесла решение в мою пользу. Вот такой он у нас, самый гуманный в мире....

P.S. Второй случай еще более вопиющий. Компания (тоже туристическая, специализирующаяся на Швейцарии) незаконно использовала мою фотографию в лого своего сайта! На каждой его странице. Перекадрированную и переработабнную. С логотипом фирмы и телефоном. На претензию директор заявил, что сам лично сделал этот снимок, идите ребята гуляйте. Но тем не менее фотография с сайта тут же исчезла. Ну вот взрослые люди вроде, а думают, что таким способом можно решить проблему. Скоро суд, по результатам сообщу.



я уже делал обзор своих деяний на BIF перформанс с газетой Копейский рабочий в Казахстане
На прошлой неделе в Алматы прошел Большой интернет-форум, BIF 2013, ставший логическим продолжением весенней выставкиInternet Avenue. На протяжении двух дней представители отечественной IT-индустрии, интернет-бизнеса и госсектора обсуждали насущные вопросы развития электронной коммерции, Казнета и интернет-индустрии. По сообщениям организаторов, в BIF 2013 приняли участие более шестидесяти спикеров. В числе участников зарегистрированы такие компании и проекты, как Mail.ru Group, Одноклассники, Microsoft, Kolesa.kz, Казахтелеком, холдинг Choco Family, МУИТ, Lamoda.kz, Wooppay и другие.

Елена Саргалдакова открывает BIF 2013

BIF 2013 — Большой интернет форум BIF 2013 — Большой интернет форум

О развитии ИКТ в Казахстане

Одним из первых выступил директор департамента развития отрасли ИКТ и местного содержания холдинга «Зерде» Арман Доскалиев с докладом о развитии ИКТ-отрасли в Казахстане. В рамках программы «Информационный Казахстан 2020» в республике планируется построение государственной облачной платформы, что позволит перевести в «облако» электронные услуги. Как сообщил представитель холдинга, в настоящее время ведется разработка стратегии и идет работа над внесением соответствующих поправок в законодательство. Кроме того, стало известно, что в Министерстве экономики и бюджетного планирования совместно с Интернет ассоциацией Казахстана и различными игроками рынка создана рабочая группа по развитию электронной коммерции в Казахстане. Экспертам предстоит разработать дополнения в закон об электронной коммерции. «В 2012 году оборот рынка электронной коммерции составил около 400 млн долларов, в 2016 г. ожидается рост до 3,6 млрд долларов. В настоящее время в Казнете свыше 300 интернет-магазинов», — отметил А. Доскалиев. По его мнению, отрасль активно развивается и нуждается в законодательном регулировании. Одной из площадок, где будут обсуждаться вопросы развития e-commerce в Казахстане, должна стать выставка ASTEX, которая будет посвящена именно электронной коммерции.

Упомянул представитель холдинга и о стартапах, которым в последнее время уделяется пристальное внимание. По словам А. Доскалиева, в рамках программы развития рассмотрен 271проект, из них отобраны и уже финансируются 4 стартапа. Еще одним примером работы со стартапами стал конкурс «KZ Start», завершившийся в конце октября. По его итогам 5 проектам-победителям выпал шанс пройти обучение в «Силиконовой долине».

Андрей Калинин рассказывает о Поиске Mail.Ru на BIF 2013

О поиске Mail.ru и аудитории Казнета

Еще одним любопытным кейсом стало выступление Андрея Калинина, руководителя Поиска Mail.Ru. Он рассказал о становлении проекта, его позициях и казахстанской аудитории. Собственный поисковик Mail.ru запущен в 2013 году, а разрабатывался он с 2004 года. Собственная разработка позволила значительно улучшить позиции поисковика в регионах. Так, например, в Казахстане ежемесячная аудитория поиска составляет 5 млн пользователей, а поисковая доля — 25-30% (это 2-е место после Google). По данным Mail.ru, в Казнете насчитывается 127 тысяч сайтов, из них исключительно на казахском языке — 8 тысяч. Из всех поисковых запросов из Казахстана 15% задается на казахском языке. «Поисковая аудитория в Казахстане очень разнообразная, но контент пока недостаточно широкий», — говорит А. Калинин. По его мнению, отечественные сайты не могут пока в полной мере удовлетворить запросов аудитории, и казахстанцы вынуждены идти на сайты других стран.

Если же говорить об аудитории Казнета, некоторой информацией поделился Павел Мазурек, отвечающий за развитие бизнеса в аналитической компании Gemius SA (Польша). Так, по данным Gemius в Казахстане насчитывается 6,6 миллионов пользователей интернета. Если смотреть процентное соотношение всего населения РК и пользователей, в интернет выходит 52% населения в категории 16+. Представитель Gemius особо подчеркнул, что они измеряют аудиторию в категории 16+, так как опрашивать аудиторию младшего возраста незаконно. Среди казахстанских пользователей в интернете преобладают женщины, эта статистика сильно отличается от других стран. Мужчины проводят в сети 8 часов 16 минут, женщины — на полтора часа больше.

Дискуссия об электронной торговле в Казахстане на BIF 2013

Об интернет-торговле

Одной из самых интересных секций на BIF 2013 стала дискуссионная панель «Электронная торговля: тренды 2013», в которой приняли участие представители крупных отечественных интернет-магазинов: Алексиос Шо, руководитель интернет-магазина Lamoda.kz; Дмитрий Деулин, руководитель интернет-магазина Alser; Инесса Ан, директор интернет-магазина Arbuz.kz; Алексей Ли, руководитель Tiketon.kz; Николай Мазенцев, руководитель Chocotravel.com, а также Станислав Мишуткин, руководивший магазином Utkonos.ru и международной службой доставки цветов AMF.ru.

Кстати, напомним, в конце ноября состоится «Киберпятница», первая в истории Казнета «большая распродажа» в отечественных интернет-магазинах.

Объем рынка электроники (без бытовой техники), по мнению Дмитрия Деулина, составляет 150-200 млн долларов. Спикер отметил, что зарубеж уходит не больше 5-7% денег от оплаты электроники в интернет-магазинах. Ключевым заявлением стали слова модератора секции (Рамиль Мухоряпов, холдинг Choco Family): «игроки казахстанского рынка не стремятся озвучивать какие-либо цифры». Именно поэтому невозможно в полной мере оценить ситуацию в отечественных онлайн-продажах. А вот проблемы вполне ясны — неразвитость инфраструктуры (логистика, оплата и т.д.), неумение населения совершать онлайн-покупки и вопросы безопасности.

Если же говорить о перспективных сегментах в интернет-продажах, спикеры назвали несколько пунктов. В первую очередь — рынок авиабилетов. В настоящее время он составляет порядка 1,5-2 млрд долларов, а доля онлайн-продаж — 5-7%. Туризм — одна из самых быстрорастущих сфер в онлайне, считают коммерсанты. Однако неразвитость онлайн-продаж очень заметна, особенно в сравнении с другими странами. «В США, например, более 50% билетов покупается онлайн», — говорит Николай Мазенцев, Chocotravel.com. По его мнению, отечественный рынок авиабилетов все же пойдет в онлайн, однако конкуренции с офлайном не будет. Зато ожидается усиление конкуренции между игроками в онлайне. Еще одно перспективное направление — продукты питания. Конкуренция в данном сегменте растет, открываются новые магазины. Однако, здесь, скорее, можно говорить о конкуренции с точки зрения ассортимента и сроков доставки, поскольку ценовая конкуренция заметна слабо и усиливаться она вряд ли будет.

Ну а что касается появления новых крупных игроков на рынке интернет-продаж, тут мнение большинства спикеров оказалось схожим, вряд ли нас ждут громкие запуски. «Интернет-магазины, которые сегодня в лидерах, не пришли «из ниоткуда», — у всех была поддержка в виде офлайна или других уже работающих проектов», — говорит Р. Мухоряпов. Участники дискуссии сошлись во мнении, что 20-ти крупнейшим офлайн-игрокам принадлежит до 80% онлайн-бизнеса в Казнете.

О детской безопасности

Отметим, что в рамках BIF 2013 прошло еще одно важное обсуждение — о безопасности детей в интернете. С докладами о защите детей от противоправного контента выступили представители Министерства Культуры и Информации, Министерства Образования и Науки, Министерства Транспорта и Коммуникаций. По мнению госорганов, казахстанцам неизвестно о способах защиты детей в информационную эпоху и наличии специального программного обеспечения. В настоящее время в Интернет ассоциации Казахстана работает горячая линия по борьбе с противоправным контентом, куда можно обратиться в случае обнаружения «вредного» контента.
источник



Наконец-то! Можно заранее загрузить десяток постов и назначить для них время автоматической публикации в группе. Особенно полезно админам и модераторам групп в ОК, у которых много интересных новостей
Наконец-то!
Можно заранее загрузить десяток постов и назначить для них время автоматической публикации в группе. Особенно полезно админам и модераторам групп в ОК, у которых много интересных новостей

Мои группы в Одноклассниках:

1001 дизайн интерьера 95 000 участников

Группа по спорту 16 000 участников

 


Никитский разложил по полочкам перестановки в СУПе...

А Бармин он такой ОДИН...

Оригинал взят у nikitskij в Кто заказал Бармина?


Если бы у меня был крупнокалиберный пулемет, я бы расстрелял и Бармина, и Дронова (его дважды), да и любимых блогеров всех заодно, надо же хоть как-то подниматься в рейтинге-) А если без шуток, кто-нибудь объяснит, почему вдруг все так массово стали писать посты про директора по маркетингу ЖЖ? Это часть выдающейся маркетинговой стратегии?

У меня тоже всегда были, есть и наверно будут претензии к моей любимой площадке, но я Бармина всегда воспринимал, как директора по маркетингу. А какой функционал у директора по маркетингу? Планирование и бюджетирование маркетинга компании, координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий, общее руководство структурой отдела маркетинга и рекламы. С этими функциями Олег, согласитесь, справляется должным образом, пускай и чересчур импульсивно. Хотя почитав посты блогеров, порой подумается, что именно Олег является директором всея ЖЖ. Уберут, завтра к примеру Бармина, что изменится? Не стоит быть наивным, но за общее положение дел в ЖЖ отвечает руководство, совет директоров, главные акционеры в конце концов, они ведь утверждают стратегию развития компании на годы вперед.

Здесь начинаются интересные вещи. В "Афиша-Рамблер-SUP" последние полгода идет мощная ротация руководящего состава. В марте этого года, я даже написал пост-предвестник этих процессов. Сейчас, почти каждый месяц, идут кадровые перестановки. Так в сентябре "Афиша-Рамблер-SUP" официально объявила о назначении экс-заместителя главного редактора "Московских новостей" Светланы Бабаевой (кстати, человек близкий Кремлю) главным редактором издания "Газета.ру". Алексеев Андреев покинул "Летидор" - детский проект SUP media, свой пост также покинул глава LiveJournal Илья Дронов (его перевели на новый проект), Злата Николаева покинула пост редактора коммуникаций объединенной компании. После объединения из холдинга также ушли генеральный директор «Рамблер-Афиши» Николай Молибог, исполнительный директор Екатерина Круглова и директор по продуктам компании Дмитрий Степанов.

Напомню, пост генерального директора объединенного холдинга занял бывший топ-менеджер Apple Пётр Захаров, а его заместителем по внешним коммуникациям стал Алексей Гореславский, ранее возглавлявший издание «Взгляд.ру». Гореславский в июле назначил на должность директора по внешним коммуникациям Андрея Цыпера, бывшего коммерческого директора «Известий». Улавливаете, по названиям предыдущих мест работы, кого берут (я про лояльность определенным структурам)?

А в целом, что нам готовят генеральный директор объединенной компании Афиша-Рамблер-SUP Петр Захаров вместе с Мамутом пока загадка...




Поддержи автора - Добавь в друзья!


Утащил у Никитского...

Оригинал взят у nikitskij в Самый бедный в мире президент


На фото запечатлен не пенсионер из российской глубинки, а президент одной из наиболее развитых в экономическом отношении стран в Латинской Америке у себя на кухне!

Хосе Альберто Мухика Кордано - президент Уругвая, чей стиль жизни мало похож на то, как обычно живут сильные мира сего. 78–летний Эль Пепе (так зовут президента местные жители) жертвует на благотворительность почти всю свою президентскую зарплату, что делает его самым бедным (или самым щедрым) президентом в мире. Президент зарабатывает 263 000 уругвайских песо (400 000 рублей) в месяц. Себе он оставляет только 26 300 песо (40 000 рублей).



Президент отказался от дворца и живёт в небольшом сельском доме. Воду президент берет из колодца во дворе. Вместе с первой леди страны работает на земле, выращивает цветы. Хосе Мухика был участником партизанского движения, получил несколько ранений, провел в военных тюрьмах 14 лет. Самой крупной личной покупкой Мухики за всё время его президентства стал «Фольксваген Жук» 1987 года выпуска, стоимостью $1945.



Опираясь на официальную декларацию от 2012 года, заработная плата действующего президента России Владимира Путина – 5,7 млн. рублей в год (480 000 рублей в месяц). Помимо недвижимости, глава Российской Федерации является обладателем отечественного внедорожника «Нива» и двух автомобилей «Волга» - ГАЗ М21 и ГАЗ М21Р. Также ему принадлежит автомобильный прицеп «Скиф», который достался в наследство от отца. Владимир Путин, интересно, тратит на благотворительность личные средства?

Кстати, это мой первый пост вот с такой видеофишкой. Мои друзья из "Акапелла Экспресс" любезно согласились иллюстрировать мои посты вот такими необычными музыкальными зарисовками. Надеюсь, уважаемые читатели, вам понравится-)




Поддержи автора - Добавь в друзья!


Локоть  аршин и косая сажень в плечах!
Инженеры, помните свои корни! Система СИ - мейнстрим, настоящие хипстеры и не такие как все пользуются древнерусскими единицами измерения!